Sukces firmy w ogromnym stopniu zależy od ludzi jacy w niej pracują. W dzisiejszych czasach jednak ciężko jest o dobrych pracowników, ważne jest więc aby przed zatrudnieniem danej osoby przeprowadzić selekcję wśród stałych pracowników oraz nowych. Gdy wybierzemy już stały skład ludzi, którzy będą pracować na sukces naszej firmy, musimy zadbać o to, aby komunikacja między nimi była jak najlepsza. Jest to bardzo ważne, ponieważ zła komunikacja w zespole może doprowadzić do wielu nieporozumień, a przez to może ucierpieć cała firma. Prezesi, dyrektorzy firm, często decydują się na wysłanie swoich pracowników na szkolenia integracyjne, gdzie będą uczyć się współpracy między sobą. Na takim kursie muszą uświadomić sobie, że współpracą i porozumiewaniem się ze sobą mogą doprowadzić do sukcesu firmy. Istotne jest także, aby w zespole panowała dobra atmosfera, to także będzie wpływało na wyniki firmy, bo jeżeli osoby z zespołu nie będą za sobą przepadały to także nie będą umiały ze sobą współpracować, co wpłynie znakomicie na wydajność ich pracy.